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建筑工地實名制聯合人臉識別門禁智控出入規范管理

建筑工人實名制管理辦法明確提出，建筑單位應配備實現建筑工人實名制管理所必需的硬件設施設備，工地現場選用人臉、指紋驗證、虹膜等生物辯別技術開展打卡，電子考勤與圖像、影像等電子個人檔案儲存期限不少于2年。

由以上辦法可以看出實行建筑工地實名制，是實在必行的，聯合人臉識別門禁實現智慧管理也是大勢所趨，那么實時建筑工地實名制能夠發揮怎樣的作用，下面一起來看看實行建筑工地實名制聯合人臉識別門禁管理的作用：

1）規范完善工地員工考勤管理，人臉識別門禁代替傳統人工考勤，準確記錄客觀公正，保障員工和管理方的合法權益，解決考勤舞弊、統計錯漏引起的勞動糾紛。

2）提升工地安全系數，人臉識別門禁可定制人證比對和安全帽檢測，人證比對二者成功才能進入工地現場，陌生人不能隨意進入，沒有佩戴好安全帽也不能進入，加強工地安全等級，增強工人施工安全意識，保證工地現場合理有序生產。

工地出入口閘機通道改用了人臉識別門禁結合閘機管理，工地人員直接刷臉就能進入工地現場，不用再攜帶其他門禁卡片，杜絕替其他員工打卡、陌生人冒用信息混入的情況發生，方便加強門禁管理、考勤管理，也方便查詢監控工地出入和工程施工進度。

建筑工地實名制聯合人臉識別門禁，廣泛應用于湖北、四川、山東等地的工地現場，提升員工打卡效率和出入效率，考勤管理更合理規范，24小時不間斷監控工地門禁安全，是建筑工地實現智慧工地管理的重要伙伴。廣州真地人臉識別門禁，可根據客戶門禁考勤管理需求提供不同的解決方案，不同的人臉識別設備可在不同的場景下實現不同的應用。歡迎瀏覽真地網站：www.deirou.cn了解真地考勤門禁產品。

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